

Consultante parentalité en entreprise
On pourrait penser que le monde du travail et la sphère privée sont deux univers totalement distincts.
Toutefois, l'entreprise est impactée au quotidien par la parentalité.
"Travail et famille" peuvent se compléter et s'enrichir mutuellement. Favoriser la conciliation de la vie familiale et professionnelle est un réel atout pour les entreprises qui ont tout à y gagner !
Je conseille les entreprises dans la mise en place de leur "politique familiale" afin de privilégier le bien-être des salariés au travail. Ceci amènera une motivation des salariés et une dynamique supplémentaire à l'entreprise.
Nous construisons ensemble un projet sur mesure en adéquation avec leurs valeurs, leurs besoins et leurs souhaits.
Mes propositions de travail :

- interventions auprès des services RH – managers – directions, afin de sensibiliser, d'informer et de travailler autour de la "politique familiale" de l'entreprise ;
- intervention auprès de l’ensemble des salariés :
- en collectif, autour de thèmes divers (sommeil, écrans, gestion du temps, séparations...)
- et/ou en accompagnements individuels (retour de congé maternité et à la demande...).
